¿Cuáles son los beneficios de la nom 035 STPS 2018 para los trabajadores?

Uno de los puntos más importantes en la implementación de la NOM 035 es el cambio cultural, que parte de la sensibilización a los trabajadores, por ello es importante que se conozcan y se difundan los beneficios a alcanzar con la NOM 035, entre ellos:

Mejora la calidad de vida laboral y bienestar emocional de los empleados pues ayuda a generar un entorno de trabajo seguro, saludable con mejoras en la comunicación y en el clima laboral.

Mejora la satisfacción laboral y el desempeño laboral, fomenta el sentido de pertenencia, la motivación, la creatividad, lo que a su vez puede contribuir a la competitividad y rentabilidad de la empresa.

La NOM 035 STPS 2018 es una norma obligatoria en México, por lo que las empresas y los trabajadores deben cumplir con sus disposiciones. La implementación adecuada de la norma puede evitar sanciones.

Recibirás capacitación y entrenamiento, esto pues los empleadores deben proporcionar capacitación y entrenamiento a los líderes y trabajadores en general en materia de prevención de riesgos psicosociales, violencia laboral y entorno organizacional favorable.

La correcta implementación es un desafío, pero para ello puedes apoyarte de profesionales especializados en el tema.

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